Outplacement begeleiding (werkgevers)

Outplacement bij A&A Personeelsadvies is een professionele ondersteuning bij het vinden van een nieuwe baan. Wij coachen en adviseren over de best passende functies.
Vaak wordt outplacement door de werkgever aangevraagd in de volgende situaties:

• Het boventallig zijn geworden door reorganisatie of fusie
• Het niet meer synchroon lopen van de persoonlijke capaciteiten met de eisen van de functie
• Een ontstane onwerkbare situatie
• De medewerker geeft zelf aan dat de uitdaging in de huidige functie niet langer voldoet

A & A Personeelsadvies werkt bij outplacement vanuit twee belangrijke fasen:

De medewerker gerichte fase, waarbij de volgende onderdelen aan de orde komen:  

• Het verlies van de functie
• Analyse van de sterke en zwakke punten.
• ‘Wie ben ik, wat wil ik en wat kan ik’
• Het versterken van de persoonlijke kwaliteiten en vaardigheden
• Hoe maak ik een verantwoorde keuze voor mijn verdere loopbaan?
• Wat zijn mijn kansen op de arbeidsmarkt?
• Wat voor een soort werkgever en functie zoek ik?
• Een profielschets samenstellen, eventueel i.c.m. een (psychologische) test

De toekomst gerichte fase, waarbij er heel specifiek toegewerkt wordt naar een andere functie. Hierbij komen de o.a. de volgende onderdelen aan de orde:

• Het opstellen van een sollicitatieplan:  
• Vacatureanalyse
• Samenstellen van een sollicitatiebrief en c.v.
• Coaching bij solliciteren